Ivor W. Tsang

综合评分: 4.8

学术水平:

科研经费:

师生关系:

学生前途:

5.0   

4.0   

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学术水平:
科研经费:
师生关系:
学生前途:
导师辨识特征:母语是粤语的香港人

学术水平:论文: 迄今为止,Ivor已经有7篇JMLR录用,最近一篇是19年刚接收的。除了他自己在博士期间发表的一篇一作, 其他六篇JMLR都是学生一作,Ivor亲自指导的。我们实验室的同学每年都有论文发表在顶级会议ICML, NIPS, KDD, AAAI, IJCAI 和顶级期刊 TPAMI,TNNLS, TIP, TKDE, MLJ。这些可以在DBLP查看。

学术前沿:Ivor 每天都有在看论文。曾经有人看到他出去吃午饭还拿着打印出来的论文在看。还有一次,我们问老板的书包里通常都背着什么。 他打开书包给我们看,一书包全是打印的论文,惊呆我们了。

每次学术会议,ivor都有去参加, 并且把好的poster给我们拍照发到实验室群里或者私信某个人。关键是他记忆力还超级好,回到悉尼后和我们讨论这些poster时,很多细节他都记得。

工程项目: ivor组的学生都不做项目,只做科研。 但是ivor有和实验室其他的老师合作一些项目, 年富力强 or 生活所迫。 总之,超级感谢ivor给我们创造的学术环境。听说有一个项目还被报道了,下面是链接 https://www.uts.edu.au/news/tech-design ... igital-age

科研经费:这一块有点薄弱,因为我们组不做项目,所以Ivor的项目来源只有 ARC, 或者DP。不过整体上我们组还是偏向machine learning,需要的计算资源不是很多,也花不了ivor多少钱。 但考虑到组里做deep learning的同学,这两年Ivor省吃俭用,还是省下了一笔巨款。 现在我们组里也有cluster了。另外自从ivor当上了director,组里的福利也渐渐提高。 逢年过节和大组会时,我们都有light lunch provided。

学生补助:在国外读博士一般都是全奖: 学费奖学金 + 生活费奖学金。
学费奖学金(IRS)在入学的时候每个人都能拿到。
生活费奖学金虽然很多来源, 但是奖金的数目大致都是一样的。
目前我们组的同学的奖学金有UTSP, ARC linkage 以及 CSC。
已经有论文的学生,ivor 会鼓励申请 UTS President's Scholarship。这个奖学金竞争比较大。不过实验室的同学很优秀,有三个是UTSP。

暂时没有论文的同学,ivor会鼓励申请CSC。不要担心钱不够,学校会给你top-up到和UTSP一样的钱。 不过今年CSC涨钱了,学校的补助也涨到一年 7000 AUD了。 2019 年CSC资助的同学拿的钱是最多的。

还有一部分,是ivor感觉有潜力,但是没有拿到UTSP 的学生。 Ivor会拿自己的ARC或者 DP的钱作为生活费奖学金。 如果手头紧的话,Ivor会去借一笔ARC linkage的钱当做生活费奖学金。不过当然不能打白条了,ivor需要和别的老师合作项目(他提供idea)。

以上这些奖学金钱都差不多,学费全免, 每个月大约2000 AUD生活费。

师生关系:Ivor对实验室里的同学一视同仁。除了大组会,Ivor每周基本会和每一个人一对一meeting讨论至少一次。

在国外,每个人都很平等。好多事都是商量着来,Ivor会提出自己的观点,我们可以选择接受或者拒绝。有一次为了一个学术问题,我和Ivor争论了三小时,才被他说服了。 但是讨论归讨论,不伤感情。 学术上的是事情他决不让步, 关于论文的修改或者投稿, 他有着绝对的权威。

对于第一年的新生,Ivor会安排senior的学生帮助他们适应新生活,自己平时也会过问。 有什么问题都可以和ivor说,他都会尽全力帮助我们。

关于杂活,Ivor是香港人, 很注意个人隐私,当然他也尊重我们的隐私。 他从来不强迫我们做我们不喜欢的事情。在悉尼求学这么多年。ivor除了让我带新来的学生注册,没有做过其他事。 作为这么注重隐私的香港人,真的没有什么事需要我帮助他做。

关于论文排名,他的学生都是一作。 从他毕业以后, 就再也没有发过一作论文。另外他一直主张按照contribution排名,no contribution no name。 每一篇挂他名字的论文,他一定会做出足够的贡献。

工作时间:Ivor 非常努力,周一到周五, 从11:30 am 到 6:30 pm, 他都在自己的办公室。但是Ivor 对于实验室的工作时间没有具体要求,都是靠自觉。 如果学生有急事,需要提前和ivor请假,因为Ivor每周都要和每一个学生讨论一次,这样Ivor就可以安排和其他人讨论。 每个学生的科研时间都是自己安排,只要能保证正常的科研进度就可以了。

学生前途:因为我们学校的博士时间比较短,必须在3.5年毕业 ,所以Ivor 非常鼓励自己的学生出去实习(休学),这样可以延期到4年。 当然是否实习,根据个人意愿。 可以自己找实习单位, 也可以Ivor推荐。 现在合作的单位有日本的理化学研究所(RIKEN), 新加坡科技研究局 (A* star)。

以前的毕业生发展都非常好, 已经毕业的有
Mingkui Tan(2013) 华南理工青年千人
Qi Mao(2013) Senior Research Engineer in HERE North America
Joey Tianyi Zhou(2015) Scientist in A* Star
Weiwei Liu(2017) 武汉大学青年千人
Bo Han(2019) Postdoc in RIKEN
Donna Xu(2019) Senior Research Engineer in Australia
Numb3rs
2019.08
 

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